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ADEV VENTURES SDN. BHD. 201701033720 (1247891-W)
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基于绩效的员工奖励系统及应用
在当今快节奏的商业环境中，提升员工绩效和激励是取得成功的关键。VIMIGO，领先的基于绩效的员工奖励系统及应用程序，应运而生。VIMIGO 助力您提高团队协作和生产力，同时为您的企业创造双赢的环境。VIMIGO 系统旨在认可并赞扬员工的辛勤工作和奉献精神。您可以根据团队和个人成就定制奖励。这种量身定制的方法不仅能激励您的员工，还能确保他们的努力与您企业的目标和核心价值观保持一致。
无论您是从事零售业还是服务业的绩效管理，VIMIGO 都是寻求提高生产力、增强团队绩效以及创建公司与员工之间和谐关系的企业的首选。不要错过使用 VIMIGO 系统和应用程序将您的工作场所提升到新高度的机会。我们还提供专业的 HR 指导，vimiCoach，可以显著增强您组织内部的关系。今天就加入我们，一起迈向卓越之旅！
为超过1500家公司提供业绩可视化
用 vimigo 绩效奖励系统发掘企业发展更多可能性
为什么选择
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Revenue Increased
企业业绩提升
通过系统让团队明确企业目标，帮助提升公司业绩达到年终目标。
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Business Expansion
企业规模增长
系统透明化制度，精准复制人才，团队看清自己的优点，发现自己的潜能。
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Business Automation
企业自动化运转
通过绩效奖励制度让团队自动自发，达到成绩不再需要老板的监督。老板有更多的时间设计企业战略。
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Business Digitalisation
企业转型成功
透过绩效奖励机制助力传统企业转型数字化管理。
为什么选择 VIMIGO？听听他们怎么说...
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员工喜爱的绩效
绩效管理系统让你设计出属于自己的企业战略！
- 绩效反映企业生产力
绩效评估可以判断员工和部门的生产力。奖励好的苹果，让坏的苹果自己走。 - 绩效驱动企业创新
落实 PK 制，增加挑战精神，找到企业发展潜在的问题和机会。 - 绩效决定企业发展方向
明确目标及奖励，让员工自动自发向目标前进。
员工需要奖励与认可
绩效奖励机制下，让每个员工的努力和成绩都被看见。让好员工得到认可和肯定，坏苹果自己走。
- 奖励可以激励员工
透明化系统奖励出色表现的员工，激发其他员工的良性竞争。 - 认可可以提高员工士气
系统数据让付出努力和贡献的员工得到老板和同事的认可和赞赏。 - 吸引人才，留住人才
用系统奖励吸引和留住人才。
企业传承的接力棒：力争上游，知识传承
系统化管理知识库，一代接一代。让企业知识在竞争中始终处于领先地位。
- 塑造企业文化
传承企业知识，让新旧员工遵循SOP，统一团队的目标。 - 人才自动复制
新人直接通过知识库学习，降低学习成本，提高团队效率。 - 创新和发展
系统化培训可以提高员工的技能水平，促进企业的创新和发展。
从现在到未来规划
高效管理员工信息、薪酬、绩效等方面，让人事管理变得更简单，更智能化。
- 提高效率和减少人力成本
统一管理员工信息、薪酬福利、考勤管理等人事相关事务，避免信息的重复输入和错误。 - 提高数据分析和决策能力
通过系统数据报告，对员工信息、薪酬福利、绩效评估等进行分析，制定更有效的管理策略。 - 提升员工满意度和体验
通过自主管理和服务，员工的满意度可以提高，工作效率也会提升。
数据中心：系统管理报告和分析
企业经营的每一个细节都与数据 密不可分。每年、每月、每日的数据总结。一个系统，把公司运营掌握在手。
- 提高决策能力
用系统数据进行分析，更好地了解企业的运营情况和市场趋势 - 优化资源分配
用系统对资源进行分析，优化资源分配策略，更好地利用企业资源，减少浪费和损失 - 提升绩效和竞争力
报告和分析可以帮助企业了解绩效情况和竞争力水平。优秀的绩效和竞争力可以提高企业的品牌形象和市场份额，带来更好的发展前景。
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