优化绩效奖励：员工成功蜕变，赢得老板信任

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优化绩效奖励：员工成功蜕变，赢得老板信任

IIO Award Night 2024 – Best Talent of The Year 入围- 来自Solid Xpress 的 Chan Siaw Tung

老板找到可以完全放心托付的员工

物流业 Solid Xpress 在2023年 VIMIGO Outstanding Employee Award 派出了Susan Ng 荣誉 「Best Improvement of the Year」 ，今年Solid Xpress 再次提名他们优秀的员工-Chan Siaw Tung，竞选IIO Award Night 2024 – Best Talent of The Year 。

图片取自：vimigo Facebook 2023 vimigo Outstanding Employee Award – Best Improvement of The Year : Chan Siaw Tung

Chan Siaw Tung一开始对KPI持抵触态度，因为公司之前没有进行绩效管理，当时他也曾考虑过离职。在公司面临挑战的时候，许多员工都怀疑vimigo系统是否能够对公司产生积极影响。面对新的绩效管理系统，员工普遍感到困难和不愿意接受。

初次遇到这项任务时，ChanSiaw Tung并未完成，但经理-Michelle告诉他必须在当天5点放工之前完成。由于刚刚加入公司，他缺乏信心，也对向顾客索取Review感到抗拒，担心反馈不理想。然而，由于是经理Michelle分配的任务，他下定决心真的完成了挑战。这项任务一直进行到现在，公司也做出了改进，实现了从顾客获取不同的发货安排，业绩上涨!

尽管Chan Siaw Tung之前只有空运的背景，Michelle为他提供了有限的资源，包括空运、海运、储存仓、运输等多个方面。Chan不仅需要学习，还需要与顾客和供应商进行沟通对接。在一个星期内，他成功完成了一个交易，总额达到RM300千。

Michelle感到非常欣慰，当她考虑找一个完全顶替她的人时，Chan Siaw Tung总是站出来表示可以放心交给他处理，包括SOP和其他需要执行的事项。他展现了极大的责任心和学习能力。他还在UNESCAP Program 得到了Distinction 的成绩!

恭喜Solid Xpress & Chan Siaw Tung 入围 IIO Award 2024 的 Best Talent Of The Year ！希望Solid Xpress & Chan Siaw Tung 在新的一年也可以创下更好的成绩！